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Stellenausschreibung: Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Das AMH sucht schnellstmöglich
eine/n Personalsachbearbeiter (m/w/d)
unbefristet in Teilzeit (20 Stunden)

Aufgaben

  • Sachgerechte Organisation und administrative Bearbeitung aller personeller Maßnahmen vom Recruiting/Einstellung bis zum Austritt.
  • Führen der Personalakten.
  • Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen sowie Arbeitszeugnissen.
  • Eigenständige Vorbereitung der Personaldaten für die Entgeltabrechnung durch die externe Abrechnungsstelle.
  • Beratung der Mitarbeitenden zu Fragestellungen aus dem Personalbereich.
  • Koordination und Nachhalten von Fristen.
  • Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten.

Was Sie mitbringen

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
  • Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung.
  • Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insb. Outlook, Word, Excel.
  • Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Serviceorientierung.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Freude an eigenverantwortlicher, sorgfältiger Arbeit, aber auch den fachlichen Austausch in einem engagierten Team.

Wir bieten

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
  • Selbstbestimmte Verteilung der Arbeitszeit im Rahmen einer 3-5 Tage Woche und damit Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
  • 30 Tage Urlaubsanspruch (5-Tage-Woche).
  • Ein freundliches und kollegiales Betriebsklima und innovatives Haus.
  • Bezahlung nach Tarif TV-AVH.
  • Verkehrsgünstige Lage durch gute Erreichbarkeit per S-Bahn Station Harburg Rathaus oder Bus.

Bewerben

Sie sind nicht sicher, ob die ausgeschriebene Stelle zu Ihnen passt?
Nehmen Sie gern Kontakt auf:
Thorsten Römer, Kfm. Geschäftsführer
040 42871 3571

Ihre Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail bis zum 26.01.2025:
1 PDF, max. 4 MB
personal@amh.de

Bitte übersenden Sie für Ihre Bewerbung folgende Dokumente

  • Tabellarischer Lebenslauf
  • Nachweise der geforderten Qualifikation
  • ggf. Arbeitszeugnisse
  • Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis

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